Búsqueda de Talento
Somos conscientes de que en una economía global se requiere atraer, desarrollar y retener al talento humano ejecutivo que contribuya al crecimiento y resultados del negocio, capaz de agregar valor y conducir una organización con altos estándares de calidad.
Estamos convencidos de ser la respuesta a las necesidades que enfrentan las empresas hoy en día en la adquisición de talento altamente cualificado. Nuestro objetivo es localizar e identificar eficazmente a los candidatos que mejor se adecuen al perfil profesional y personal de la posición a desempeñar, asegurando además que sean afines a la cultura y filosofía de nuestros clientes.
Nuestra ventaja competitiva se sustenta en la experiencia que poseemos y hemos perfeccionado en la localización de directivos, gerentes y profesionistas de alto potencial. Esto se refleja al final del proceso en clientes satisfechos con nuestro servicio.
Metodología
En Valor Humano compartimos con nuestros clientes cada etapa del proceso de búsqueda, manteniendo una comunicación continua del avance de los resultados y asegurando el ofrecerles la mejor elección en gestión de talento de acuerdo a sus requerimientos.
Evaluación de Talento
Es un proceso confiable donde se evalúa al candidato a través de ejercicios de simulación propiamente seleccionados, con el objetivo de observar, registrar sus conductas y medir su nivel de desempeño. Lo que nos permite simultáneamente conocer y apreciar sus habilidades, comportamientos y actitudes, para compararlas con las competencias requeridas por el puesto a ocupar.
El reporte de evaluación, contiene resultados gráficos y descriptivos con la información más importante acerca de las fortalezas y áreas de mejora del candidato.
Esta herramienta se utiliza para los siguientes procesos:
- Selección de talento
- Detección de capacitación y desarrollo
- Identificación del potencial
- Integración de equipos de trabajo
- Planes de sucesión o reemplazo.